Metro İstanbul Akademi'de, raylı sistemler sektöründe gençlerin kariyerlerine rehberlik edilmesine yönelik oldukça verimli ve dopdolu bir görüşme gerçekleştirdik.
Bu kapsamda; sektörün gençlerden beklentileri, teknik yetkinliklerin yanı sıra sürekli öğrenme, mevzuat bilgisi ve sorumluluk bilinci; Rail Mentör Projesi kapsamında geliştirilebilecek çalışmalar, insan kaynaklarının sektördeki stratejik rolü, demiryolu mevzuatları ile Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgelendirme faaliyetlerini ele aldık.
Yüz yüze mentörlüğü tamamlayan dijital mentörlük modellerinin, gençlere daha erişilebilir, sürdürülebilir ve güncel bir rehberlik sunmadaki önemini konuştuk.
Demiryolu çalışanlarının belge ihtiyaçları ve emniyet kritik personelin donanımı ise bir diğer konu başlığımızdı.
Nazik ev sahiplikleri ve içten paylaşımları için Eğitim Şefi Sn RemziyeTanrıvermiş ve Kıdemli İş ve Sistem Geliştirme Mühendisi Sn MuratÖzcan'a gönülden teşekkür ederim. Tüm paydaşlarla birlikte değer üretmeye devam
Yeni projeler ve iş birliklerini birlikte gerçekleştireceğiz…
