JOİNES olarak DETİM ile bir araya geldik.
Bu görüşmede geleceğin demiryolu sektöründe insan kaynakları, eğitim ve mentörlük temelli iş birliklerini ele aldık.
Klasik eğitim anlayışının ötesine geçen yeni nesil mentörlük modeli,
Sektörel ihtiyaçlara dayalı insan kaynağı yaklaşımı,
gençleri sadece bugüne değil, geleceğin demiryoluna hazırlayan yapısıyla öne çıkıyor.
Gerçekleştirilen bu buluşmada;
Demiryolu sektöründe ihtiyaç duyulan yetkinlikler,
Eğitim–sektör iş birliklerinin güçlendirilmesi,
Mentörlük odaklı sürdürülebilir insan kaynağı modelleri
üzerine verimli ve ufuk açıcı değerlendirmeler yapıldı.
Nazik ev sahipliği için Sayın Türker Ahi beye teşekkürlerimizi sunarız. İş birliklerimizin artacağına inancımız tam.
Yeni nesil mentörlükle, geleceğin demiryolu bugünden kuruluyor.
