Raylı Sistemler Alanı Planlama Toplantısı 

Gazi Sektörel Mükemmelliyet Merkezi (Gazi SMM) ile beraber TCDD Eğitim Dairesi Başkanı Sayın Cüneyt TÜRKKUŞU’ nu ziyaret ettik. Toplantıda; Raylı Sistemler Alanı kapsamında çalıştay çalışmaları, Raylı alanına yönelik eğitim ve yetkinlik geliştirme planlamaları, 14.01.2026 tarihinde gerçekleştirilecek olan “Alan Sektör Buluşması” organizasyonu üzerine kapsamlı değerlendirmeler ve iş birliği olanakları ele alındı. 

 

Metro Akademi’de Verimli Bir Ziyaret: Mentörlük, Mevzuat ve Gelecek 

Metro İstanbul Akademi’de, raylı sistemler sektöründe gençlerin kariyerlerine rehberlik edilmesine yönelik oldukça verimli ve dopdolu bir görüşme gerçekleştirdik.
Bu kapsamda; sektörün gençlerden beklentileri, teknik yetkinliklerin yanı sıra sürekli öğrenme, mevzuat bilgisi ve sorumluluk bilinci; Rail Mentör Projesi kapsamında geliştirilebilecek çalışmalar, insan kaynaklarının sektördeki stratejik rolü, demiryolu mevzuatları ile Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgelendirme faaliyetlerini ele aldık.
Yüz yüze mentörlüğü tamamlayan dijital mentörlük modellerinin, gençlere daha erişilebilir, sürdürülebilir ve güncel bir rehberlik sunmadaki önemini konuştuk. 

Demiryolu çalışanlarının belge ihtiyaçları ve emniyet kritik personelin donanımı ise bir diğer konu başlığımızdı.

Nazik ev sahiplikleri ve içten paylaşımları için Eğitim Şefi Sn RemziyeTanrıvermiş ve Kıdemli İş ve Sistem Geliştirme Mühendisi Sn MuratÖzcan’a gönülden teşekkür ederim. Tüm paydaşlarla birlikte değer üretmeye devam
Yeni projeler ve iş birliklerini birlikte gerçekleştireceğiz…

 Usta–Çırak’tan Mentör–Menti’ye: Gelecek Hareket Halinde!

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile birlikte Ankaray İşletme Şube Müdürlüğü’nü ziyaret ederek son derece verimli bir buluşma gerçekleştirdik.
Bu buluşmada;
Bilgi birikimi ve saha deneyiminin paylaşıldıkça değer kazandığı ve sürdürülebilir yapılar için kuşaklar arası aktarımın vazgeçilmez olduğu,
Mentörlüğün, genç yetenekleri sektöre kazandırmadaki dönüştürücü gücü,
Raylı sistemler sektöründe Z Kuşağının giderek artan ve hissedilir varlığı,
RailMentor kapsamında hayata geçirilecek çalışmalar,
Kamu–akademi–sektör iş birliklerinin nasıl güçlendirilebileceği üzerine verimli bir fikir alışverişi gerçekleştirildi.
Raylı sistemlerde insan kaynağının geliştirilmesi ve önemi odağında gerçekleşen bu değerli buluşma ve nazik ev sahiplikleri için Ankaray İşletme Şube Müdürü Sayın MuratZORAL’a ve ekibine gönülden teşekkür ederiz 

Güzel Bir Buluşma, Güçlü Bir Paylaşım

JOİNES olarak uzun zamandır bir araya gelemediğimiz CERTIFIER ile keyifli, samimi ve bir o kadar da verimli bir görüşme ile; geleceğe dair heyecan verici fikirler etrafında buluştuk.
Bu güzel buluşmanın devamında;
Eğitim programları,
Akreditasyon ve kalite süreçleri,
 Mentörlük ve uygulama odaklı modeller
üzerinde birlikte üretmeyi ve geliştirmeyi hedefliyoruz.
Eğitim, belgelendirme ve kalite odağında yeniden bir araya gelmek, geleceğe yönelik iş birliği fırsatlarını konuşmak bizim için çok kıymetliydi.
Güzel başlangıçların devamı gelsin 

Mikrofonda Joines & Rail Mentör

Demiryolu sektörünün nabzını tutan Demiryolu Günlükleri radyo programında, JOİNES ve Erasmus+ KA210-VET RailMentor Projesini konuşmak üzere yayındaydık.
Programda;

Demiryolu sektörüne adım atacak gençler için yeni nesil mentörlükten,
Eğitim kurumları ile sektör arasındaki iş birliğini nasıl güçlendirdiğimizden,
Avrupa’daki iyi uygulamaların Türkiye’ye nasıl uyarlanabileceğinden,
Demiryolu sektöründe kadın istihdamını artırmaya yönelik yaklaşımlarımızdan bahsettik.
RailMentör;
Sürdürülebilir, kapsayıcı, yeni nesil mentörlüktür……
RailMentörü Seviyoruz 

🎧 Bağlantı Kuruldu: Demiryolunun Yarını Hazırlanıyor…

Yeni Nesil Raylar Yeni Nesil Mentörler 

JOİNES olarak Ankara Metro Hat Bakım ve Sinyalizasyon Müdürlüğü’nü ziyaret ettik.
Bu görüşmede, Erasmus+ RailMentor Projesini ve demiryolu sektöründe gençlere yönelik mentörlük yaklaşımımızı paylaştık. Odağımızda demiryolunda yaşanan gelişmeler, plananan faaliyetler vardı.

RailMentor;
• saha tecrübesini gençlerle buluşturan,
• bakım, işletme ve teknik uzmanlığı mentörlükle aktaran,
• insan kaynağını geleceğe hazırlayan bir model.
Gerçekleştirilen bu ziyaret, metro ve raylı sistemlerde nitelikli insan gücünün sürdürülebilirliği açısından son derece verimli geçti. Nazik ev sahiplikleri için kendilerine teşekkür ederiz.
JOİNES olarak; Yeni Nesil Mentörlük modeli RAIL Mentörün sürdürülebilir olması için durmaksızın çalışıyoruz.

Demiryolunda Yarının Nesli İçin Bugün Bir Aradayız


JOİNES olarak DETİM ile bir araya geldik.
Bu görüşmede geleceğin demiryolu sektöründe insan kaynakları, eğitim ve mentörlük temelli iş birliklerini ele aldık.
Klasik eğitim anlayışının ötesine geçen yeni nesil mentörlük modeli,
Sektörel ihtiyaçlara dayalı insan kaynağı yaklaşımı,
gençleri sadece bugüne değil, geleceğin demiryoluna hazırlayan yapısıyla öne çıkıyor.
Gerçekleştirilen bu buluşmada;
Demiryolu sektöründe ihtiyaç duyulan yetkinlikler,
Eğitim–sektör iş birliklerinin güçlendirilmesi,
Mentörlük odaklı sürdürülebilir insan kaynağı modelleri
üzerine verimli ve ufuk açıcı değerlendirmeler yapıldı.
Nazik ev sahipliği için Sayın Türker Ahi beye teşekkürlerimizi sunarız. İş birliklerimizin artacağına inancımız tam.
Yeni nesil mentörlükle, geleceğin demiryolu bugünden kuruluyor.

 Yeni Nesil Mentörlük Raylara Çıkıyor

JOİNES olarak TCDD Teknik A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile bir araya geldik.
Bu buluşmada Erasmus+ RailMentor Projesini ve demiryolu sektöründe yeni nesil mentörlük yaklaşımımızı paylaştık.
Rail Mentör;
“Usta–Çırak”tan öte, rehberlik + vizyon sunan,
saha deneyimini gençlerle aktif öğrenmeye dönüştüren,

Bakım, işletme ve teknik uzmanlığı geleceğin yetkinlikleriyle buluşturan,
Demiryolunun insan kaynağını yarına hazır hale getiren bir model.
Demiryolu sektöründe gençlere dokunan, dijital- sürdürülebilir mentörlük çalışmalarına ihtiyacı bir kez daha gözler önüne serdi.
Mentörlük değişiyor. Gelecek hızlanıyor.
Nazik ev sahipliği için TCDD Teknik İK Müdürü Sayın Remzi Toprak Beye teşekkürlerimiz sunarız.

Raylarda Yeni Bir Kuşak Yükseliyor! 

Demiryolu sektörünün geleceğini şekillendirecek genç profesyonellerden neler bekleniyor?
RAILMENTOR olarak bu sorunun cevabını birlikte ortaya çıkarmak için sizi kısa bir ankete davet ediyoruz. 

Neden Katılmalısınız?

Sektörün gerçek ihtiyaçlarını belirlemek

 Gençlerin kariyer yolculuğunu güçlendirmek

Eğitim ile iş yaşamı arasındaki bağı kuvvetlendirmek

Görüşleriniz, demiryolunun geleceğine yön verecek kadar değerli!

Katılmak için

QR Kodunu okutmanız yeterli. 

Siz de bu dönüşümün sesi olun, geleceğin demiryolu profesyonellerine ilham verin! 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScaRKLrAs1KRUGpek_-Hg7yW8-zWGpv-0Oz8eXONlTmabHCnA/viewform

 

RAIL Mentör Projesi Büyük Bir Başlangıçla Yola Çıktı!

Demiryolu sektörünün genç yeteneklerini geleceğe hazırlayan proje Ankara’da tanıtıldı

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (GATEM) koordinatörlüğünde yürütülen Erasmus+ KA210-VET RAIL Mentör Projesinin açılış ve tanıtım toplantısı, 27 Kasım 2025 tarihinde Ankara OSTİM Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

Türkiye’den sektör temsilcileri, uzmanlar, eğitimciler ve ulusötesi ortağımız Roc Van Amsterdam’ın katılımıyla düzenlenen toplantı, demiryolu sektöründe genç yeteneklerin desteklenmesine yönelik önemli bir adım olarak büyük ilgi gördü. Program, hem Türkiye’de hem Avrupa’da projenin gördüğü güçlü karşılığı bir kez daha ortaya koydu.

Genç Yetenekler İçin Uluslararası Bir Mentörlük Modeli

Açılış toplantısında demiryolu alanında gençlerin kariyer gelişimini desteklemeye yönelik uluslararası standartlarda bir mentörlük modelinin temelleri atıldı. Sektör profesyonelleri ve proje ekipleri, gençlerin geleceğine yön verecek kapsamlı bir yol haritası oluşturmak için bir araya geldi.

Projenin Hedefleri

RAIL Mentör Projesi ile amaçlananlar:

✔️ Demiryolu sektöründe kariyer yapmak isteyen gençlere nitelikli ve sürdürülebilir bir mentörlük desteği sunmak
✔️ Avrupa’nın tecrübesini Türkiye’nin dinamizmi ile buluşturmak
✔️ Sektöre donanımlı, yenilikçi ve yüksek yetkinlikte genç profesyoneller kazandırmak

Stratejik Bir Yatırım: Demiryolunun Geleceği İçin Güçlü Bir Adım

Toplantıda atılan adımlar yalnızca bir proje başlangıcı olmanın ötesine geçerek, demiryolu sektörünün geleceğine yapılan stratejik bir yatırım olarak değerlendirildi. RAIL Mentör Projesi, sektörün insan kaynağını güçlendirmeyi, değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayan bir yapıyı desteklemeyi ve gençlere yeni kariyer kapıları açmayı hedefliyor.

Demiryolu insan kaynağı yeniden şekillenirken, bu dönüşüme katkı sunan tüm sektör temsilcilerine, uzmanlara ve paydaşlarımıza teşekkür ederiz.

 

 

 

Genç Demiryolu Profesyonelleri İçin Yeni Bir Adım Daha Attık

Demiryolu Sektörüne Adım Atacak Gençler İçin Mentörlük Projesi kapsamında bir sonraki önemli adımı başarıyla gerçekleştirdik. Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Mehmet BOZ, Türkiye Demiryolu Akademisi Başkanı Cüneyt TÜRKKUŞU, Sektörel Mükemmeliyet Merkezi ekibi ve yurt dışı ortağımız ROCVAN Amsterdam temsilcisinin katılımıyla çevrim içi toplantımız büyük bir motivasyonla yapıldı.

Toplantının temel amacı; gençleri demiryolu sektörünün geleceğine en iyi şekilde hazırlayacak güçlü, sürdürülebilir ve uluslararası iş birliğine dayalı bir mentörlük sistemi oluşturmak oldu.

Toplantının Öne Çıkan Başlıkları

  • Proje takvimi ve uluslararası faaliyetlerin tarihleri netleştirildi.

  • Mentörlük faaliyetlerinin kapsamı, aşamaları ve başarı ölçütleri belirlendi.

  • Açılış toplantısının formatı ve görünürlüğü üzerine fikir alışverişi yapıldı.

  • Ortak kurumlar arasında görev ve sorumluluklar değerlendirildi.

Gençler İçin Güçlü Bir Kariyer Yolculuğu

Her bir ortağımızın katkısıyla RAILMENTOR, artık yalnızca bir proje olmanın ötesine geçiyor. Gençlerin kariyer yolculuğuna rehberlik eden, sektöre yeni bir soluk getiren ve uluslararası iş birliğini güçlendiren bir yapı olarak ilerliyor.

Birlikte, demiryolu sektörünün geleceğini gençlerle birlikte şekillendiriyor; onların hayallerini, becerilerini ve potansiyellerini rayına oturtuyoruz. 

 

 

RAILMENTOR Demiryolu Liderleri Geleceğin Demiryolu Profesyonellerinden Ne Bekliyor?

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (Gazi Sektörel Mükemmeliyet Merkezi) ile ortağı olduğumuz RAILMENTOR – Demiryolu Sektörüne Adım Atacak Gençler İçin Mentörlük Projesi kapsamında ilk çalışma toplantımızı, Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (Gazi Sektörel Mükemmeliyet Merkezi)nde 26.09.2025 tarihinde gerçekleştirdik. Amacımız; raylı sistemler ve demiryolu alanında gençlerin kariyerlerini şekillendirmelerine katkı sunmak, sektörün ihtiyaç duyduğu becerileri netleştirmek ve eğitim–istihdam uyumunu güçlendirmek.

Öğrenciler, çıraklar, eğitim kurumları, sektör temsilcileri ve politika yapıcılarını kapsayan geniş bir paydaş grubunu bir araya getiren projemizin faaliyetlerinden biri olan sektöre yönelik taslak anket çalışmamız üzerinde fikir alışverişinde bulunduk.

Bu amaçla hazırladığımız anket çalışması, sektörün geleceğe dönük beklentilerini anlamamıza ve Demiryolu Sektörünün Parlayan Yıldızlarına daha doğru bir yol haritası sunmamıza katkı sağlayacak.

RAILMENTOR Projesi’nde, raylı sistemler sektöründe yer almak isteyen genç bireylerin sesine kulak veriyor, onların ihtiyaçlarını daha iyi anlamak için çalışmalar yürütüyoruz. Gençlerin kariyer yolculuklarında yanlarında olmak ve mentörlük desteği ile onlara rehberlik etmek en önemli önceliklerimizden biri.

 

RAILMENTOR Projesi Hazırlık Toplantısı Gerçekleştirildi

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (Gazi Sektörel Mükemmeliyet Merkezi) ile ortağı olduğumuz RAILMENTOR – Demiryolu Sektörüne Adım Atacak Gençler İçin Mentörlük Projesi kapsamında ilk hazırlık toplantımızı, Türkiye Demiryolu Akademisi Başkanı Sayın Cüneyt Türkkuşu’nun ev sahipliğinde büyük bir heyecanla gerçekleştirdik. 

Toplantı boyunca;
 Projenin yol haritası çizildi,
 Faaliyet adımları somutlaştırıldı,
 Yapılacak çalışmalar planlandı,
 İş bölümleri belirlenerek ortak sorumluluklar netleştirildi.

Raylı sistemler alanında kariyer hedefleyen gençlere  yeni fırsatlar sunacak bu önemli yolculuğun güçlü temellerini birlikte atmaktan büyük gurur duyuyoruz.

 JOİNES Eğitimden Erasmus+ Başarısı RAIL MENTOR 

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin ( Gazi Sektörel Mükemmeliyet Merkezi) başvuruda bulunduğu ve ortağı olarak yer aldığımız,
“Demiryolu Sektörüne Adım Atacak Gençler İçin Mentörlük” projesi, Erasmus+ KA210-VET kapsamında Türkiye Ulusal Ajansı tarafından kabul edilen projeler arasında yer aldı.

Projemizin Amacı
Demiryolu alanında kariyer hedefleyen gençlerin:
 Mentörlük desteğiyle sektöre güçlü bir başlangıç yapması
 Nitelikli raylı sistemler sektör çalışanlarının ülkemiz ve AB genelinde istihdam edilebilmelerinin sağlanması
 Uluslararası standartlarda mesleki gelişim fırsatlarına erişmesine imkan sağlamak iken; proje kapsamımızda ise;
 Alanında uzman mentörlerle birebir gelişim imkânı
 Gençlerin küresel iş piyasasına hazırlanması
 Mesleki eğitimin Avrupa standartlarına uyarlanması
 Kadın ve dezavantajlı grupların mesleki ağlara dahil edilmesi
 AB-Türkiye arasında sürdürülebilir iş birlikleri
 Ulusötesi hareketlilik ve kültürel değişim fırsatları bulunmaktadır.

Ayrıca Erasmus+ projeleri ve eTwinning gibi platformlarla öğretmenler ve öğrenciler, kültürler arası iş birliği içinde çalışarak küresel iş gücü piyasasına daha donanımlı hale gelecektir.
JOİNES Eğitim olarak, gençlerin mesleki yolculuklarına katkı sunmaktan büyük gurur duyuyoruz! 
Bu projede yanımızda yer alarak bize inanan, destekleyen ve bizimle çalışan herkese teşekkürlerimizi sunarız.